Les syndicats n'existent pas sans les syndiqués. Pour que la CGT devienne plus forte à l'avenir, nous avons besoin de vous.

Comme certaines questions reviennent souvent dans les propos des salariés au sujet des syndicats, nous avons jugé utile de répondre à certaines d'entre elles.

Et finalement, nous ne sommes peut-être pas exactement comme vous le pensez.

En revanche, il est certain que quand nous serons plus nombreux, nous seront aussi plus à même de faire valoir nos revendications, les vôtres. Car les revendications de la CGT, ce sont avant tout les syndiqués qui les construisent.

Voici donc, en quelques questions, les raisons qui, nous l'espérons, vous conduiront à rejoindre notre syndicat afin d'en faire le vôtre.

Car le plus important, si vous adhérez à la CGT, est que c'est vous qui la ferez. Vous en serez l'acteur ou l'actrice principal, celui ou celle qui en définit l'orientation, les revendications et les actions. Mais être syndiqué à la CGT c'est aussi être informé et accompagné tout au long de sa carrière.

Alors, pensez à prendre votre destin professionnel en main, adhérez à la CGT !

 

LE SYNDICALISME EN 8 QUESTIONS.

 

1) Les syndicats sont trop loin de mes préoccupations, trop politiciens !

La CGT a pour vocation de défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés. Elle est indépendante et ne reçoit donc aucune consigne de l'Etat, de partis politiques ou de groupes de pressions quels qu'ils soient. Elle n'est redevable qu'auprès de ses adhérents. Néanmoins, les syndicats étant aussi les représentants des salariés dans la société, ils ont un rôle d'acteur social important toujours dans l'intérêt des salariés qu'ils soient actifs ou retraités.

 

2) Pourquoi me syndiquer alors que tout est décidé par le gouvernement ?

Nous pensons que si nous prenons nos affaires en main, nous pouvons faire changer les choses. Dans beaucoup d'administrations ou établissements, l'action collective a permis des avancées en matière de salaires, de conditions de travail, de lutte contre la précarité. Car toutes les conquètes sociales, petites ou grandes, ont été arrachées par l'action conjuguée des salariés de la CGT. Se syndiquer est important car plus nous sommes nombreux plus nous sommes forts ! En adhérant à la CGT, vos revendications ont donc plus de chance d'aboutir.

 

3) Je ne sais jamais ce qui se passe dans les réunions avec la direction.

A la CGT, nous tenons les syndiqués informés des réunions avec la direction, des évolutions en matière de droit du travail, tout comme la vie interne du syndicat. Nous organisons également des réunions avec les syndiqués pour qu'ils puissent s'exprimer sur le fonctionnement et le positionnement du syndicat. Avec plus de syndiqués, c'est l'assurance de plus de transparence dans les services. Et dans notre syndicat, personne n'est propriétaire de son mandat. Là aussi ce sont les syndiqués qui désignent leurs représentants. Tout cela, comme le reste, se discute de manière collective.

 

4) Je vote pour la CGT, c'est déjà bien suffisant.

Voter c'est déjà agir, mais ce n'est pas suffisant. L'écart entre notre influence (vote pour CGT aux éléctions profesionnelles) et notre nombre de syndiqués est trop important. Face aux directions, si nous voulons peser et être entendus, si nous voulons négocier dans les conditions les plus favorables, il ne faut jamais oublier que notre première force c'est le nombre. Alors, si le vote est important, être adhérent donne plus de poids encore à la CGT pour imposer d'autres choix aux directions.

 

5) Il y a trop de syndicats, je ne sais pas lequel choisir !

C'est vrai et c'est une caractéristique française ! D'ailleurs, par souci d'efficacité, notre organisation recherche toujours (sans trahir nos revendications) l'unité syndicale. En venant à la CGT personne n'abandonne ses idées personnelles. Ce sont les idées des syndiqués qui comptent et ce sont eux qui contribuent à la richesse du syndicat. Les valeurs portées par la CGT sont celles de solidarité, de liberté, d'égalité, de démocratie, de paix et de lutte contre toutes les formes de discrimination.

 

6) Se syndiquer, c'est trop cher et où ira l'argent de ma cotisation ?

Se syndiquer c'est se donner les moyens de l'action collective. En clair, la cotisation sert à l'expression de l'organisation (journaux, tracts, affiches, formaions, organisations de réunions, etc...). Elle sert au financement solidaire de la CGT au travers de ses différentes organisations (Confédération, fédérations professionnelles, unions départementales et locales, syndicats). La cotisation est en fonction du salaire et permet de bénéficier d'un crédit d'impôt de 66 % des montants versés, que vous soyez imposable ou pas. Quand vous versez 100 euros, vous bénéficiez d'un crédit d'impôts de 66 euros.  

 

 

7) Je me syndique, mais à quoi cela me donne-t-il le droit ?

Individuellement et collectivement, nous faisons valoir nos droits (code du travail, statut de la Fonction publique ou particuliers, accords d'entreprise). De plus, être syndiqueé donne accès à des informations particulières (presse, informations juridiques, assistance...). Nous proposons également des formations syndicales dans de multiples domaines. Et puis être syndiqué, c'est surtout être acteur de l'amélioration de ses conditions de travail ! Mais c'est aussi ne plus être seul face au monde du travail.

 

8) Je me syndique pour participer. Trouverai-je ma place dans le syndicat ?

Être syndiqué c'est apporter ses connaissances au collectif. Tu prendras la place que tu auras envie de prendre, avec le degré d'investissement qui sera le tien. Tous les salariés ont leur place dans le syndicat. Chacun compte pour un et ce sont les adhérents qui décident.

Repartition de la cotisations d'un syndiqué :